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  2022浙江丽水缙云县教育部门面向全国引进高层次人才和紧缺人才92人公告

  2.年龄18至35周岁(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生),全日制研究生放宽到40周岁(1980年11月15日以后出生)。符合《办法》引进条件的教育人才,博士研究生年龄在40周岁及以下(1980年11月15日以后出生),硕士研究生35周岁及以下(1985年11月15日以后出生),大学本科毕业生30周岁及以下(1990年11月15日以后出生),正高级教师和特级教师52周岁及以下(1968年11月15日以后出生)。

  根据人才引进进展情况,及时公布人才引进岗位空缺信息。在引进岗位还有空缺的情况下,符合《办法》引进条件的教育人才,可继续报名,报名截止时间到下一年度人才引进公告发布之日止。

  (2)报名方式:采取网上报名、现场报名、各级各类人才招聘会报名及到各高校直接引进等方式。

  采用笔试、面试相结合的方式进行(其中到各级各类人才招聘会及各高校直接引进可适当简化考试程序)。

  笔试:引进计划数和现场报名及网上报名的总人数比例不足1:3(含1:3)的,可以省略笔试程序,直接进入面试;引进计划数和现场报名及网上报名的总人数比例超过1:3的原则上要进行笔试,笔试成绩占总成绩的40%。笔试范围为该学科专业知识,采用100分制,合格分数线分,低于合格分数线的不得进入面试环节。

  1.2022年度缙云县教育部门面向全国引进高层次人才和紧缺人才需求计划表.xls

  本次报名采取邮件或E—mail报名方式,将个人简历附学历证书、专业技术职称证书、教师资格证、职业资格证等复印件及相关材料用E-MAIL发至,邮件名为:应聘岗位—姓名—专业—学历。相关证书用电子版影印件以附件形式递交(材料概不退还)。

  上海信息技术学校根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及试讲。

  通过简历筛选,根据招聘职数,按照3:1比例,择优确定面试名单。面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。试讲由专业教师、教研组长、教学督导共同参加,内容主要测试应聘者掌握本专业的基本知识,能否胜任教学工作(口齿清楚、普通话标准、表达能力强、举止大方、得体),专业教师须有的动手能力。

  上述人员一经录用,属事业单位编制,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  面谈采取自我陈述、查看佐证材料、现场交谈、答题和综合评价的方式进行,通过面对面交谈,对个人素质、知识、岗位匹配和能力进行综合评价。

  教师岗位面试采取试讲方式进行,备课15分钟,试讲15分钟。试讲主要考察报考人员从事相关专业教学工作所需的基本素质、专业技能水平和课堂教学能力等。管理人员岗位面试采取结构化面试方式进行,时间15分钟,结构化面试主要考察报考人员的文字水平和综合素质。www.37844.com